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¡SOS KATTALINGUNE!

El 17 de Mayo de 2023, se celebra el día internacional contra la LGTBIQ+fobia; pero, está vez, para nosotrxs, es una celebración distinta a la de otros años. Lo hacemos, por primera vez en años, hablando de retroceso de derechos en Navarra. En este 17 de Mayo queremos reivindicar algo que nos afecta directamente a todas las personas de Navarra: ¡¡¡SOS KATTALINGUNE!!! ¡Basta ya! El servicio ha sufrido un recorte importante en el comienzo de 2023. Se recortó el importe para su gestión y se despidió a 3 de lxs trabajadorxs que componían este servicio. Esto se hace especialmente difícil de entender teniendo en cuenta que el Parlamento Foral había aprobado la partida económica necesaria para su correcto funcionamiento. Recorte inexplicable que el INAI ha llevado a cabo en contra de la mayoría parlamentaria. Ahora, con menos recursos, tanto económicos como humanos, dicen querer atender tanto o más que antes. Sus criterios neoliberales son una muestra más de desidia, de ofensa.

El año pasado los colectivos LGTBIQ+ que conforman Kattalingorri (https://kattalingorri.org/ Asociación sin ánimo de lucro que gestiona el servicio Kattalingune), fuimos llamados a participar en una propuesta de campaña desde el INAI para ese 17 de Mayo. Este año desde el INAI no se han puesto en contacto para esto. No nos han llamado, no sabemos por qué, (¿o sí?). Estos recortes que ha sufrido y sufre Kattalingune, sus trabajadorxs, los colectivos, y Navarra en general, no son más que otra forma de LGTBIQ+fobia.

El Servicio LGTBI+ de Navarra KATTALINGUNE es un servicio que nació en 2016 con el esfuerzo de colectivos LGTBIQ+ de Navarra y sus trabajadorxs de años atrás y que año a año ha ido avanzando hasta este año 2023. Los derechos de las personas LGTBIQ+ son derechos humanos que no podemos dejar que vayan a menos por el bien de todxs lxs Navarrxs.

En 2017 se publicó con el esfuerzo de muchas personas y la colaboración de los colectivos la ley foral 8/2017, 19 Junio para la igualdad social de las personas LGTBI+. En ella dice así: El objetivo de la presente ley foral es desarrollar y garantizar los derechos de las personas lesbianas, gais, bisexuales, transexuales, transgénero e intersexuales (LGTBI+) y evitar a estas personas situaciones de discriminación y violencia, para asegurar que en Navarra se pueda vivir la diversidad sexual y afectiva en plena libertad.

El Ejecutivo foral en 2022 decía que reafirmaba a través de la apertura de las nuevas oficinas de Tafalla y Estella-Lizarra su compromiso con los derechos, libertades y bienestar de las personas LGTBI+ y la inclusión de la diversidad sexual y de género.

En este 2023, en un clima de incertidumbre y sobrecarga, lxs trabajadorxs de Kattalingune están sufriendo el desgaste que supone tener que hacer el mismo trabajo con la mitad de personal y tener que desplazarse por toda Navarra. Desde el INAI y su subdirección LGTBI+ no han sabido, o no han querido, dar respuesta a esta situación.

Así, para regalo de Olentzero o Reyes, nos tenía preparado un recorte tan importante en este servicio, dejando que en este 2023 la mitad de personal atienda en toda Navarra, tierra de diversidad como dicen en su propaganda. Pero lo más grave es que el INAI, con el consejero Remírez y la directora Isturiz al frente han hecho semejante recorte en contra del criterio parlamentario.

Kattalingune, en el Parlamento Foral, ha recibido el apoyo de Geroa Bai, EH Bildu, Izquierda-Ezkerra y UPN para que el servicio público continuara como hasta diciembre de 2022, posicionándose en contra del recorte presupuestario y de personal, que en la práctica supone condenarlo a desaparecer.

Desde los colectivos queremos decir bien alto este 17 de Mayo en el que se celebra el día internacional contra la LGTBI+fobia: ¡SOS KATTALINGUNE! ¡Basta ya! INAI: revierte los recortes y recupera un servicio de calidad.

Javier Remirez, Eva Isturiz: ¡¡¡SOS KATTALINGUNE!!!

 

Firmantes: DEKUMAS LBT, EHGAM, ILOTA LEDO, NAIZEN, TRANSKOLORE, FENIX

23 de septiembre: Día de la visibilidad bisexual

Os proponemos un juego… ¡verdadero o falso! Aquí os dejamos una frases, nos gustaría que pensarais si son verdaderas o falsas:

  • La bisexualidad es sólo una fase
  • Las personas bisexuales tienen más posibilidades para ligar
  • Las personas bisexuales pueden desear a personas de su mismo sexo o de otros 
  • El apetito sexual de las personas bisexuales es insaciable
  • Algunas personas dicen que son bisexuales por no decir que son gays o lesbianas
  • Todas las personas somos bisexuales
  • La bisexualidad es lo mismo que la pansexualidad

 

¿Cómo os ha resultado el juego? ¿Fácil? ¿Difícil? ¿Ha generado debate?

 

A menudo las personas LGTBI+ nos enfrentamos a este juego en la vida real y tenemos que soportar algunas de esas afirmaciones las cuales pueden corresponder o no con nuestra vivencia. Aunque algunas de ellas son completamente FALSAS (¿las habéis adivinado?) y representan algunos de los mitos o timos que todavía encontramos en el imaginario social.

 

La Bisexualidad es una orientación del deseo con la que nos podemos identificar. Venimos de la siguiente definición: “Personas que sienten deseo erótico hacia ambos sexos”. Ante esto, la realidad nos devuelve que quizá esa definición se quede un poco corta. Las personas y sus vivencias van evolucionando y junto con ello las categorías también como ya hemos mencionado en otras ocasiones. Para intentar definir de manera más completa la bisexualidad podríamos decir lo siguiente: “Personas que sienten deseo erótico hacia personas de su mismo sexo o hacia otros”.

 

Hay quienes piensan que el prefijo “bi” significa que la bisexualidad es atracción sólo hacia dos sexos binarios y cisexuales (“hombre” y “mujer”). Hay quienes viven su orientación de esa manera, pero la bisexualidad, al ser la atracción hacia personas de tu mismo sexo o de otros, puede también extenderse a personas con identidades sexuales más allá del espectro binario y cis. 

 

No todas las personas que sienten deseo erótico hacia más de un sexo se llaman a sí mismas bisexuales por razones muy variadas (estigma, cultura, pertenencia a un colectivo o información disponible). Las categorías pueden servirnos para autodeterminarnos o no. Además hay otras orientaciones como por ejemplo la pansexualidad que pueden tener cuestiones en común a la hora de definirse. Las personas pansexuales sienten deseo erótico hacia otras personas sin que la identidad sexual sea uno de los factores principales.  Por ello, las personas pueden autodenominarse bisexuales, pansexuales, o de cualquier otra manera es más bien una cuestión personal que depende de cómo nos sintamos al definirnos o no individualmente.   

 

Aclarar dudas, obtener información libre de sesgos, estigmas o timos sobre la bisexualidad o cualquier otra cuestión de diversidad sexual puede hacer una gran diferencia en la calidad de vida de personas que sufren discriminación por ser, sentir y/o expresarse y en la calidad de vida de todas las personas porque LA DIVERSIDAD NOS ENRIQUECE.

 

¡A celebrarlo!

LGTBIfobia en el deporte

El pasado viernes 19 de febrero se celebró el Día contra la LGTBIfobia en el Deporte en Iruña y Harrotu organizó una mesa redonda donde varias personas LGTBI deportistas pudieron contar de primera mano sus experiencias y sus puntos de vista respecto a este tema.

La charla se abordó desde varios temas: las experiencias negativas respecto al ser LGTBI en el mundo deportivo, los obstáculos que han encontrado en su vida deportiva, los elementos de protección que han tenido, y los retos a conseguir en el futuro. Estos 4 elementos dieron pie a un gran debate junto con las personas oyentes que participaron activamente en la mesa redonda, convirtiéndose en un trueque de experiencias y reflexiones vitales que dan para mucho, mucho más que para un post de blog como este.

Pero aún y todo, me gustaría comentar mis impresiones. Lo primero es que sólo una de las personas ponentes relató vivencias negativas directas por ser LGTBI. Esto me sorprendió positivamente, ya que entendía el deporte profesional como un mundo muy competitivo, no muy acogedor de las diferencias, y donde cualquier diferencia respecto al otro puede ser motivo de machacar en los códigos de competición. Pero según sus experiencias, esto no fue así.

A pesar de no haber vivido ampliamente experiencias negativas directas, lo que sí relataron fueron otras actitudes negativas en términos generales hacia el colectivo LGTBI, a modos de generalidades, comentarios homófonos, risas y demás. Parece ser que de esto no se libra nadie, y de hecho esto dio pie a un montón de reflexiones sobre la pertenencia al grupo, la responsabilidad individual de la persona LGTBI para hacer frente a esos comentarios, la responsabilidad colectiva hacia ellos, el sentimiento de culpa, etc. Un debate apasionante.

Otra de las cosas que me sorprendió fue el hecho de que las ponentes que practicaban deportes minoritarios como son el jockey y el rugby, relataron las experiencias más positivas, mientras que la ponente que practicaba un deporte mayoritario, el fútbol (también llamado como el deporte rey), relató las experiencias más negativas. Cuanto más pequeño es el deporte y más obstáculos se pueden tener para practicarlo, más cuidados personales existen dentro del mismo. Como una forma de protegerse internamente cuando afuera están las dificultades. Interesante reflexión, ¿verdad?.

Pero estos no fueron los únicos temas que salieron a la palestra: se habló de la necesaria fuerza personal (o empoderamiento personal) para superar las adversidades, de los apoyos entre iguales para poder ser libres como personas LGTBI en el mundo deportivo, de las muchas dificultades añadidas por ser mujer (una vez más las mujeres están en una diferencia negativa sólo por el hecho de serlo), etc. Y también se habló de los retos que quedan por conseguir. Y en este sentido, se hablaron de dos: la igualdad y la educación.

Personalmente, no me extrañó nada que salieran estos dos retos generales. Y es que a pesar de que estas personas no relataron unas vivencias negativas directas graves (agresiones físicas, por ejemplo), dieron cuenta de una amplia red de vivencias negativas como son los comentarios en grupo, las mofas, la soledad, la falta de referentes, los juicios de valor, las trabas, los miedos, la culpa… Actitudes y sentimientos que crean todo tipo de piedras en el camino de la libertad, en el camino de la igualdad. Y una vez más, sale claramente a la luz la necesidad de la educación: educación en casa, en el colegio, y en este caso, en los clubes deportivos. Sólo así se alcanzará la igualdad real, y tal vez algún día, dejemos de celebrar este día ya que todo el mundo podrá ser libre sea quien sea, practique el deporte que practique.

 

Ander Iribarren Hualde

Sexólogo de Kattalingorri

 

Octubre Trans

A lo largo de este mes de octubre estamos celebrando varios días importantes en nuestro calendario LGTBI+, que tienen que ver concretamente con la T (transexualidad) y la I (intersexualidad), las cuales tienen que ver con nuestra identidad sexual y sus características.

La identidad sexual responde a la pregunta, ¿Quién soy?, es decir, cada cual sabemos la mujer y el hombre que somos. A menudo la identidad sexual se confunde con la orientación del deseo, esto último responde a una pregunta totalmente diferente, ¿quién me gusta?. También podemos confundirla con la expresión sexual de cada persona, es decir, el modo único e irrepetible que tenemos cada cual para vivirnos.

La transexualidad y la intersexualidad son temas que causan polémica y a su vez están politizados (junto con las demás siglas) pero también son términos muy desconocidos. Estudios bastante recientes están empezando a afinar con cuestiones que tienen que ver con la identidad sexual de las personas y con su determinación.

Entonces, ¿quién puede responder a la pregunta “quién soy”? ¡YO! y solamente Yo. La autopercepción es la clave más valiosa para determinarnos. Porque sabemos, y la realidad nos lo demuestra, que lo que nos hace ser hombres y mujeres no son los genitales, ni tampoco los cromosomas. Por ello, hay infinitas combinaciones posibles en esto de ser mujeres y hombres, tantas como personas. Aunque cierto autobús naranja se empeñe en decir lo contrario, hay niñas/mujeres con pene y niños/hombres con vulva, y por supuesto toda una gama de opciones en la forma, tamaño y aspecto de nuestros genitales. No se puede negar esta realidad porque eso sería ir contra natura, nunca mejor dicho.

La diversidad sexual, es decir, los sexos, los cuerpos, las identidades, las sexualidades, la personas, es tan amplia que acoge a todas la personas del mundo. Además, cuando hablamos de diversidad, identidad, orientación y/o expresión, tenemos que dejar los absolutos a un lado, ya que, en los extremos estamos menos gente que entre los extremos. Es decir, volvemos al famoso “continuo” que siempre nos acompaña en nuestra realidad.

En esta ocasión nos gustaría hacer referencia a las siguientes efemérides para poder celebrarlas y/o reivindicarlas. Por un lado, el 26 de octubre, es el día de la visibilidad Intersex. Según la OMS, este día se busca “visibilizar las demandas de las personas intersex con el fin de terminar con la discriminación contra ellas/os y asegurar el derecho a la integridad corporal, la autonomía física y la auto-determinación.”

Por otro lado, el último sábado de octubre es el Día Internacional de Acción por la Despatologización Trans. Es una iniciativa lanzada por la plataforma activista STP, Stop Trans Pathologization, que desde el 2009 persigue, entre otros objetivos, la retirada de la clasificación de los procesos de tránsito entre géneros como trastorno mental de los manuales diagnósticos, el acceso a una atención sanitaria trans-específica públicamente cubierta y la abolición de los tratamientos de normalización binaria a personas intersex.

Lo que demuestra que las categorías de ‘mujer’ y ‘hombre’ son diferentes y se deben diferenciar pero a su vez tienen cosas en común. Ahora solo nos queda reflexionar en torno a esto, podríamos partir de la siguiente pregunta… “y yo, ¿quién soy?”.

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Guía para el acompañamiento y la atención a las personas transexuales en Navarra

Esta «Guía de acompañamiento y atención a las personas transexuales» responde al deseo del Instituto Navarro para la Igualdad (INAI) de promover, impulsar y dar a conocer medidas para superar las múltiples discriminaciones que afectan a una parte importante de la ciudadanía por identidad sexual y/o de género.

Si bien en los últimos años hemos ido avanzando en la consecución de derechos para todas las personas, en demasiadas ocasiones, las personas transexuales y transgénero han quedado al margen de acciones de sensibilización en los ámbitos educativo, sanitario, social, cultural y laboral.

Este Gobierno, por medio del INAI, ha buscado en todo momento atender la demanda de los colectivos LGTBI en cuanto a la implicación de las instituciones -en el plano de servicios y legislación -en la defensa de los derechos humanos con carácter universal.

Es por esto que la implementación de políticas públicas contra la discriminación por identidad sexual o de género, orientación sexual y expresión de género en la Comunidad Foral de Navarra necesita de compromisos claros y firmes. Para ello, partimos de la labor que hoy estamos realizando contra cualquier tipo de discriminación en todos los Departamentos del Gobierno de Navarra y en el resto de las Administraciones locales. Y, desde este punto de partida, desarrollar un abordaje trasversal, es decir, contar con una directriz de igualdad en todas las políticas y sectores.

En junio de 2016 creamos la Comisión de Atención a la Transexualidad en la Comunidad Foral de Navarra. Hemos vivido un proceso participativo, que nos ha servido para reflexionar, crecer, saber responder, ampliar horizontes. Y también nos ha servido como motor de cambio.

Uno de los objetivos principales de esta Comisión ha sido la elaboración de esta Guía, buscando, como indica su propio nombre, que aquellas personas transexuales, familiares y cuantas personas estén interesadas en el tema se sientan acompañadas, arropadas y que cuenten con una herramienta válida que recoja, en primer lugar, un marco conceptual que  nos sitúe en el tema, su contexto cultural, social y el marco normativo. La segunda parte de la Guía recoge los servicios con los que contamos la ciudadanía navarra en la administración pública, además de información sobre los colectivos de personas transexuales y familias.

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